Развитие эмоционального интеллекта руководителя | Бизнес инкубатор

Новости

Поделиться новостью
22.07.24
Развитие эмоционального интеллекта руководителя

В 1990 году был открыт и впервые описан EQ (эмоциональный интеллект). Сегодня про него мы знаем достаточно много и прежде всего то, что именно этот показатель отличает людей выдающихся от обычных: 90% выдающихся представителей общества имеют высокий EQ.

Мы также знаем, что EQ – это сочетание навыков и способностей распознавать эмоции, понимать намерения, мотивацию и желания других людей и свои собственные, а также способность управлять своими эмоциями и эмоциями других людей, чтобы решать любые задачи. EQ – это очень гибкий навык, который можно в себе развивать!

После открытия EQ многие социальные «загадки» стали очевидны: к примеру, почему самые богатые и влиятельные люди не всегда самые умные? Или что отличает выдающихся людей от обычных? Только талант? Нет… Им помогает EQ.

Исследователи сегодня даже сходятся во мнении, что в бизнесе EQ важнее, чем IQ. К примеру, сотрудник с уровнем IQ 180 (это высокий показатель) не сможет хорошо продавать и вести переговоры, если не умеет осмысленно использовать силу эмпатии и интуиции. Что же тогда делать? Хорошая новость – эмоциональный интеллект можно РАЗВИВАТЬ! 

Приглашаем 25 июля 2024 года принять участие в БЕСПЛАТНОМ* тренинге:

Спикер: Пономарева Екатерина.

Тайминг: 10:00-17:00.

ПРОГРАММА и ЗАЯВКА https://clck.ru/3BynMj

*Реализуется Центром «Мой бизнес» с Компанией «ТРИЭС-Персонал» по заказу Минэкономразвития Омской области по нацпроекту «Малое и среднее предпринимательство».
Дата проведения:  25.07.2024
Место:  г. Омск, ул. Декабристов, д. 45 корп.1
Тип мероприятия:  Семинар