Новости

 Утверждены формы представления работодателями сведений и информации органам службы занятости

 В целях оперативного мониторинга состояния рынка труда в России Минтруд утвердил новые формы предоставления работодателем в органы службы занятости населения:

• сведений о принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, ИП и возможном расторжении трудовых договоров; 

• сведений о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также о приостановке производства; 

• сведений о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве); 

• информации, необходимой для осуществления деятельности по профреабилитации и содействию занятости инвалидов; 

• информации о наличии созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, включая информацию о ЛНА, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Федеральной службой по труду и занятости обеспечена возможность внесения работодателями информации в соответствии с вышеуказанными формами на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России“ (https://trudvsem.ru) (далее — Единая цифровая платформа).

В целях своевременного исполнения обязанности по предоставлению сведений, предусмотренных статьей 25 Закона о занятости, и оперативной актуализации информации о планируемом высвобождении работников, введении режимов неполной занятости, переводе работников на дистанционный режим работы Министерство труда и социального развития Омской области просит в кратчайшие сроки внести в личном кабинете работодателя на Единой цифровой платформе соответствующую информацию. 

В случае возникновения вопросов по регистрации на Единой цифровой платформе и заполнению форм можно обратиться в центр занятости населения по месту регистрации работодателя либо по телефону горячей линии 35-76-70