Новости

БЕЗ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА НИКАК – большинство людей сегодня пришли к этому осознанию, и прирост запросов на бизнес-образование – тому доказательство.
⠀
Ловите анализ по итогам исследования на тему эры цифровизации.
⠀
СОВРЕМЕННЫЙ СОТРУДНИК КАКОЙ ОН?
1 Перегружен информацией. Получает >50 писем в день, >100 сообщений в мессенджерах, а если в компании есть онлайн-сервисы и чаты, до 40-50% времени может уходить только на просмотр и анализ входящего потока.

2 Живет в режиме многозадачности. Имея большое количество отвлечений, с трудом может сосредоточиться на чем-то одном больше, чем на 10-15 минут.

3 Очень нетерпелив и требуют быстрых ответов. На смену поколению X и У пришло поколение, которое в >70% ситуаций для ответа на любой вопрос открывают Google или Yandex. Люди не готовы слушать длинные лекции, они мгновенно переключают внимание, если в течение нескольких секунд не слышат чего-то ценного для себя.

4 Может работать дистанционно.

5 Хочет получать знания «здесь и сейчас».

6 Чувствует ответственность за собственное обучение и хочет сам управлять им. Люди начали осознавать, что их навыки быстро становятся неактуальными, значит: РАЗВИТИЕ НЕОБХОДИМО ПОСТОЯННО!

 Как сделать обучение максимально эффективным и быстрее передать необходимые навыки?

Современные инструменты обучения взрослых 27-28.03 на бесплатном проекте от «ТРИЭС-Персонал» и Центра «Мой бизнес»:

ПРОГРАММА и ЗАЯВКА: https://tries-personal.ru/seminar/personal/kak-obuchat-personal-svoimi-silami-fond.html

*БЕСПЛАТНЫЕ комплексные услуги реализуются для ИП (от года) по заказу Минэкономразвития Омской области и Центра «Мой бизнес» по нацпроекту «Малое и среднее предпринимательство».