Новости

Планами на формирование сильного кадрового резерва поделился глава региона Виталий Хоценко. Конкурс, организованный по аналогии с конкурсом «Лидеры России», поможет восполнить дефицит профессиональных управленцев в регионе.

Его проведение базируется на трех основных принципах: открытость, объективность и прозрачность, а эффективность проверена в других регионах, в том числе и недавно присоединенных.

Участником может стать любой омич, учившийся и работающий в нашем регионе, с высшим образованием и отсутствием судимости, в том числе молодые специалисты и участники СВО.

"Самый важный критерий – это хотеть, желать, работать на благо своей страны", – пояснил Виталий Хоценко.

Главный приз – возможность попасть на работу в госструктуры Омской области. Кроме того, подразумевается денежное вознаграждение, которое можно будет потратить на обучение в вузах России.

Приём заявок и регистрацию участников начнут уже этой осенью. В финал выйдет около сотни участников, победителей же будет 50. Все они войдут в кадровый резерв, многих пригласят работать в ведомства и министерства, команду правительства Омской области.