Новости

С 1 января 2022 года вступают в силу изменения в статью 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации". Согласно данным изменениям, работодатели, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек, и вновь созданные (в том числе в результате реорганизации) организации, у которых среднесписочная численность работников превышает указанный предел, обязаны размещать на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" информацию о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов.

Предпринимателям рекомендуется заблаговременно зарегистрироваться на указанном портале. По всем возникающим вопросам можно обращаться в Министерство труда и социального развития Омской области (тел. 24-54-89), а также в центры занятости населения Омской области.