Новости

Информация о проведении конкурсного отбора специалистов на 2020/21 учебный год

Региональная комиссия по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Омской области информирует о проведении конкурсного отбора специалистов в 2020/21 учебном году по программам профессиональной переподготовки в области экономики и управления в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее – Государственный план).

Государственный план реализуется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 года  № 774,  постановлением Правительства Российской Федерации от 13 февраля 2019 года № 142.

Целью реализации Государственного плана является обеспечение организаций народного хозяйства Российской Федерации специалистами в области управления и организации производства, отвечающими современным требованиям экономики и стандартам образования.

Целевую группу для подготовки в рамках Государственного плана составляют перспективные руководители высшего и среднего звена, крупного, среднего и малого бизнеса, рекомендованные организациями и прошедшими конкурсный отбор (далее – специалисты).

К конкурсному отбору в приоритетном порядке привлекаются специалисты организаций, участвующих в реализации национальных проектов и программ регионального развития, в том числе в сфере: высоких технологий, цифровой экономики, повышения производительности труда, поддержки малого и среднего предпринимательства, привлечения инвестиций, содействия экспорту и др.; специалисты, представляющие предприятия, реализующие программы импортозамещения, инвестиционные и инновационные проекты, предприятия социальной сферы; субъекты малого и среднего бизнеса.

Конкурсный отбор специалистов осуществляется для подготовки по проектно-ориентированной образовательной программе (тип А – advanced) "Управление устойчивым развитием организации в условиях глобальных вызовов", направление подготовки – менеджмент (далее – Программа профподготовки).

Образовательная организация, участвующая в реализации Государственного плана, – ФГБОУ ВО "Омский государственный университет имени Ф.М. Достоевского".

Контактное лицо: Логунова Елена Анатольевна, т. 67-00-57.

К участию в конкурсном отборе специалистов в рамках Государственного плана допускаются граждане Российской Федерации, отвечающие следующим требованиям:

1. Возраст до 50 лет (предпочтительно). Участие в конкурсном отборе специалистов старше 50 лет допускается по ходатайству региональной комиссии в ФБУ "Федеральный ресурсный центр по организации подготовки управленческих кадров".

2. Высшее образование.

3. Общий стаж работы не менее 5 лет.

4. Опыт работы на управленческих должностях не менее 2 лет.

5. Участие в реализации проекта развития организации (наличие концепции развития собственного дела в форме бизнес-плана).

Базовая стоимость обучения по Программе профподготовки составляет 100 000 рублей.

Оплата обучения осуществляется на условиях софинансирования:

34 % от общей стоимости обучения специалиста оплачиваются за счет средств рекомендующей организации или самого специалиста;

66 % от общей стоимости обучения специалиста оплачиваются за счет средств областного и федерального бюджетов.

Конкурсный отбор специалистов проходит в 2 этапа:

1 этап – квалификационный отбор.

Квалификационный отбор проводится на основе анализа документов,  представленных специалистом в конкурсную комиссию;

2 этап – конкурсное испытание.

Конкурсное испытание, к которому  допускается прошедший квалификационный отбор специалист, предусматривает профессиональное интервью с представлением мотивационного эссе и специальный конкурс с представлением презентации концепции проекта развития организации и индивидуального проектного задания.

Оплата проведения конкурсного испытания осуществляется за счет средств специалиста.

ПОРЯДОК представления документов для участия в конкурсном отборе

1. Зарегистрироваться в информационной системе "Modeus" на сайте: http://modeus.pprog.ru/index.php:

- нажать вкладку "(V) Регистрация";

- выбрать программу для саморегистрации: Подготовка 2020 – 2021;

- заполнить все поля в предложенной форме, кроме вкладки "Предпочтения".

2. После получения письма о подтверждении регистрации обязательно пройти процесс подтверждения для активации своего статуса.

3. Оформить и представить в региональную комиссию документы для участия в конкурсном отборе (согласно перечню документов).

ПЕРЕЧЕНЬ

документов, представляемых в региональную комиссию

для прохождения конкурсного отбора

1. Заявка рекомендующей организации на подготовку специалиста. Рекомендация руководителя организации (форма РО-01) (высылается на электронный адрес после регистрации в информационной системе "Modeus") – 2 экз. (оригиналы – с подписями и печатью организации).

2. Концепция проекта развития организации. Индивидуальное проектное задание (форма РО-02) (высылается на электронный адрес после регистрации в информационной системе "Modeus") – 2 экз. (оригиналы – с подписями и печатью организации).

3. Копия диплома о высшем образовании – 2 экз.

4. Копия документа об изменении фамилии (в случае, если диплом выписан на другую фамилию) – 2 экз.

5. Копия паспорта Российской Федерации (страницы, содержащие фотографию и дату рождения, информацию о месте выдачи паспорта, регистрацию по месту жительства) – 2 экз.

6. Копия трудовой книжки, заверенная отделом кадров организации (каждая страница копии заверяется подписью должностного лица и печатью, на копии после последней записи о работе перед заверяющей подписью и печатью должна присутствовать фраза "Работает по настоящее время", а также запись о том, где хранится оригинал трудовой книжки) – 2 экз.

7. Типовой трехсторонний договор между органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, организацией народного хозяйства Российской Федерации, рекомендующей специалиста для обучения в рамках Государственного плана, и специалистом, прошедшим конкурсный отбор (далее – Договор) – 4 экз. (оригиналы с подписями и печатью организации);

8. Мотивационное эссе – 2 экз.

Кандидаты на обучение в рамках Государственного плана подготавливают и предоставляют в региональную комиссию мотивационное эссе по теме: "Роль обучения в рамках Государственного плана в моем профессиональном и личностном развитии". 

В мотивационном эссе рекомендуется отразить следующие пункты:

1) профессиональные, личностные цели;

2) цели и задачи обучения в рамках Государственного плана;

3) какую проблему или задачу, стоящую перед организацией, необходимо решить, используя опыт, полученный во время подготовки в рамках Государственного плана;

4) краткое описание предлагаемого подхода к ее решению.

Формальные требования к написанию эссе:

- в формате MS Office (в распечатанном виде с подписью автора, в электронном виде – кандидаты размещают файл в информационной системе "Modeus");

- объем: ориентировочно 4 000 знаков с пробелами;

- шрифт: Times New Roman, 14.

9. Презентация проекта – 2 экз.

10. Копия свидетельства о предпринимательской деятельности – 2 экз.

11. Согласие на обработку персональных данных специалистов, участвующих в реализации Государственного плана.

При оформлении документов необходимо обратить внимание на следующее:

1. Должность специалиста в форме РО-01 и в копии трудовой книжки должна совпадать.

2. Форма Договора заполняется в зависимости от субъекта оплаты стоимости обучения специалиста (в размере 34 % стоимости):

- за счет средств направляющей организации;

- за счет средств специалиста.

3. Договор заполняется в электронном виде, даты на стр. 1 и стр. 6 не ставятся.

4. При оформлении Договора реквизиты сторон не должны находиться на отдельном листе, без пунктов договора.

5. Формы РО-01, РО-02 и Договор подписывает один руководитель.

СРОК подачи документов в региональную комиссию – до 25 августа 2020 года.

Документы принимаются по адресу: г. Омск, ул. Красный Путь, д. 5, каб. 41 (4 этаж), Министерство экономики Омской области.

Контактное лицо: Кадочникова Наталья Петровна, т. 79-09-26, E-mail: NKadochnikova@mineconom.omskportal.ru.