г.Омск, ул. Чапаева, 111
 +7(3812) 90-46-44В современном мире добиться успеха можно только путем непрерывного образования, получения новых знаний, повышения квалификации.
Школа дает фундаментальные знания, средние и высшие учебные заведения – профессию.
Но ничего не мешает тебе уже сейчас получить дополнительные навыки, знания и умения, которые пригодятся в жизни. Все это предлагает тебе проект Молодежный бизнес-инкубатор «Точка роста».
«Точка роста» даст тебе знания по основам экономики и практикоориентированный опыт в области предпринимательства. Ты получишь начальные навыки, необходимые для создания собственного дела и управления бизнесом. Ты заведешь себе новых друзей, интересные знакомства, расширишь кругозор.
Проекту «Точка роста» более 14 лет. Самые активные участники смогли превратить разработанные в рамках «Точки роста» бизнес-проекты в собственное дело, зарегистрировать его, развивать и получать доход. Но даже если ты планируешь деятельность не в сфере предпринимательства, «Точка роста» поможет тебе понять свои возможности, повысить самооценку, получить навыки презентации и самопрезентации, публичного выступления. Это может пригодиться тебе в любой сфере деятельности.
Приходи на «Точку роста», приводи друзей, сформируй свою команду,
получи знания и опыт, узнай себя!
Обучение в рамках проекта МБИ «Точка роста» ведется в формате летней профильной лагерной смены на протяжении 10 дней. Набор учащихся на новый сезон проекта проводится ежегодно с апреля месяца. На первый год обучения набираются новые учащиеся, на второй год обучения переходят учащиеся, закончившие обучение по программе первого года.
Обучение в рамках проекта МБИ «Точка роста» проводится в форме деловых игр и тренингов. Принять участие в профильной лагерной смене могут ребята с муниципальных образований Омской области и города Омска.
Программа обучения состоит из двух лет. Ребята первого и второго годов занимаются, как вместе, так и раздельно. Целью обучения первого года является формирование бизнес-идеи, которая будет пользоваться спросом на территории муниципального образования в котором они проживают. Перед ребятами второго года обучения стоит более серьезная задача - начать реализацию проекта, то есть им необходимо попробовать изготовить товар, сформировать услугу и главное найти первых клиентов.
В течение профильной смены учащиеся зарабатывают деньги МБИ «Точка роста» - «ТоРы», их ребята могут потратить на приобретение брендированной продукции в магазине, который находится на территории лагеря.
В ходе обучения учащиеся могут объединяться в проектные команды для создания, проработки и дальнейшей возможной реализации бизнес-проектов в сфере предпринимательской деятельности. К концу профильной лагерной смены участники индивидуально или в командах готовят презентации своих бизнес-проектов, включающие анализ конъюктуры рынка, конкурентных преимуществ товара/услуги, технико-экономическое и финансовое обоснования, а также необходимые расчеты.
На 8 день профильной лагерной смены проводится предзащита среди бизнес-проектов разработанных ребятами. Учащиеся первого года обучения могут участвовать в конкурсе по одной из трех номинаций: «Свое дело», «Агробизнес», «Информационные технологии», «Социальное предпринимательство». Учащиеся второго года обучения принимают участие в конкурсе в одной номинации «ПРОдвижение».
На 10 день победители предзащиты по каждой из номинаций участвуют в Региональном конкурсе бизнес-проектов, защищая свои бизнес-проекты перед жюри. Региональный конкурс ежегодно проводится организатором проекта МБИ «Точка роста» Омским региональным бизнес-инкубатором в областном Конгресс-холле г. Омска. Также по итогам обучения Омский региональный бизнес-инкубатор выдает учащимся сертификат установленного образца о прохождении обучения.
Темы обучения первого года:
1. Введение в предпринимательскую деятельность
2. Предпринимательские компетенции
3. Формирование бизнес-идеи
4. Целеполагание
5. Организация производства
6. Структура и составление бизнес-плана
7. Создание технико-экономического обоснования
8. Основы создания презентации
9. Публичное выступление
10. Рынок и конкуренция
11. Публичное выступление: работа над ошибками
12. Организационно-правовые формы ведения бизнеса. Системы налогообложения
13. Делегирование полномочий в команде
14. Анализ востребованности ассортимента услуг
15. Основы маркетинга. Реклама, продвижение
16. Меры государственной поддержки бизнеса
Темы обучения второго года:
1. Анализ реализации проекта первого года обучения
2. ССВУ анализ проекта
3. Виды хозяйствующих субъектов
4. Государственная регистрация юридического лица
5. Построение организационной структуры предприятия
6. Разработка должностных инструкций
7. Менеджмент. Управление персоналом
8. Организация производства
9. Конкуренты как союзники
10. Деловая игра «Моя команда»
11. Создание рекламного ролика
12. Интерактывная игра «Работа с возражениями»
13. Особенности делового общения
14. Брейн-ринг на экономические темы
15. SMM (Social Media Marketing) — маркетинг в социальных медиа
16. Социальная и экологическая ответственность предпринимательства
17. Анализ, разбор, оценка проекта